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1. 후원수당

  • 대상자 : 후원인의 피 후원 라인이 1 개 이상이고 본인 및 피 후원 라인의 실적이 발생 할 경우 작은 실적을 기준으로 후원 수당을 지급한다.
  • 재 원 : 라인 별 하선 의 가장 큰 매출 합산 PV * 40%
  • 조 건 : 월간 매출이 있는 피 후원 라인이 2개 이상일 경우 본인 실적이 없어도 하선 실적 중 가장 큰 실적을 본인 실적과 교환한 후 남은 실적에 대해 후원 수당을 지급한다.

  • [ A ] (480만+ 480만 + 240만+ 5만+ 120만)PV X 40% = 5,300,000원
  • [ B ] (120만)PV X 40% = 480,000원
  • [ C ] (240만+240만)PV X 40% = 1,920,000원
  • [ D ] (480만)PV X 40% = 1,920,000원

  • [ E ] (120만)PV X 40% = 480,000원

2. 루비 보너스

  • 대상자 : 루비이상의 직급을 1월•2월•3월→ 3개월 연속 유지 시 4개월차 지급한다.
  • 재   원 : 총 매출 PV 2% 
  • 조   건 : 유지 보너스 본인 3개월 점수 / 유지 보너스 총 점수 = N/1 정산
  • 루비 이상 기본 점수
직급 구분 루비 사파이어 에메랄드 다이아몬드 더블 다이아 크라운
유지 점수 3 점 6 점 9 점 12 점 13 점 15 점
  • 월별 유지 3개월 달성 예시
구분 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 1월
유지 루비 루비 루비 실버 루비 루비 루비 루비 루비 사파이어 루비 크라운 루비
연속 유지 완료 미 유지
연속 유지 완료 연속 유지 완료 연속 유지 완료
  • 예시 설명 1 : 4월에 “실버 유지”로 6월까지 3개월 달성 안됨으로 “7월 수당 산정에서 제외”합니다.
  • 예시 설명 2 : 5월에 “루비 유지”로 7월까지 3개월 달성 확정으로 “8월 수당 산정에서 포함”합니다.

3. 직급성취 수당

  • 대상자 : 직급성취수당은 매월(사파이어, 에메랄드, 다이아몬드, 더블다이아, 크라운) 승급, 유지 달성 시 지급하는 수당입니다.
  • 재   원 : 월 전체 매출 PV 10%에서 최고 직급 부터 중복 공유 참여 정산합니다.
  • 조   건 : ex. 승급에서는 사파이어 이상 직급 달성 경우 정산에 참여한다.
    유지에서는 예시와 같이 다이아몬드 승급 후 낮은 조건으로 달성 가능
    1) 다이아몬드 승급 : 사파이어 2라인 + 루비 6 라인
    2) 다이아몬드 유지 : 사파이어 1라인 + 루비 5 라인
직급구분 지급율 직급 승급 조건 직급 유지
실버 – M • D 1 L 이상 M • D 1 L 이상
루비 – M • D 3 L 이상 M • D 3 L 이상
사파이어 5.10% 루비 3 L 루비 3 L
에메랄드 2.10% 루비 5 L 루비 5 L
다이아몬드 1.60% 사파이어 2 L + 루비 6 L 사파이어 1 L + 루비 5 L
더블 다이아 0.85% 에메랄드 1 L + 사파이어 2 L + 루비 7 L 사파이어 2 L + 루비 5 L
크라운 0.35% 다이아몬드 3 L + 루비 10 L 다이아몬드 1L + 에메랄드 2 L + 루비 5 L
엑설런트 크라운 – 하선 크라운 3 L 본인 + 각 크라운L 별 다이아몬드 1L 이상 하선 크라운 2 L 본인 + 각 크라운L 별 다이아몬드 1L 이상
그레이트 크라운 – 하선 크라운 5 L 본인 + 각 크라운L 별 다이아몬드 1L 이상 하선 크라운 3 L 본인 + 각 크라운L 별 다이아몬드 1L 이상
퍼펙트 크라운 – 하선 크라운 7 L 본인 + 각 크라운L 별 다이아몬드 1L 이상 하선 크라운 4 L 본인 + 각 크라운L 별 다이아몬드 1L 이상

3. 에메랄드, 다이아몬드, 더블다이아, 크라운 보너스

  • 대상자 : 매월(에메랄드, 다이아몬드, 더블다이아, 크라운) 승급, 유지 달성 시 지급하는 수당입니다.
  • 재 원 : 월 전체 매출 PV(에메랄드 3%, 다이아몬드 3%,, 더블다이아 2%, 크라운 2%)에서 최고 직급(크라운)경우 각 보너스 별 참여 정산합니다.
  • 조 건 : ex. 1) 에메랄드 보너스는 전체 재원에서 개인 점수 N/1 정산합니다.
    2) 다이아몬드 보너스는 전체 재원에서 개인 점수 + 그룹 N/1 정산합니다.
    3) 더블다이아 보너스는 전체 재원에서 개인 점수 + 그룹 N/1 정산합니다.
    4) 크라운 보너스는 전체 재원에서 개인 점수 + 그룹 N/1 정산합니다.
직급구분 실버 루비 사파이어 에메랄드 다이아몬드 더블 다이아 크라운
점수 ▪ 1 점 3 점 5 점 8 점 10 점 20 점
보너스 정산 기준 대상자 점수
에메랄드 보너스 총 매출 PV 3% ×( 본인점수/총 점수) 매월 에메랄드 다이아몬드 더블 다이아 크라운
보너스 정산 기준 대상자 점수
다이아몬드 보너스 총 매출 PV 3% ×( 본인점수 + 그룹점수) / 총 점수 매월
다이아몬드, 더블다이아, 크라운 보너스 : 그룹점수 중 본인 점수 초과 점수는
본인 점수에 한 한다.		 다이아몬드 더블 다이아 크라운
보너스 정산 기준 대상자 점수
더블다이아 보너스 총 매출 PV 2% ×( 본인점수 + 그룹점수) / 총 점수 매월 더블 다이아 크라운
보너스 정산 기준 대상자 점수
크라운 보너스 총 매출 PV 2% ×( 본인점수 + 그룹점수) / 총 점수 매월 크라운

4. 엑설런트, 그레이트, 퍼펙트 보너스

  • 대상자 : 크라운 승급 후 각 보너스별 자격조건(승급, 유지자) 달성자
  • 재 원 : 월 전체 매출 PV(엑설런트 1%, 그레이트 0.5%, 퍼펙트 0.5%)에서 최고(퍼펙트 크라운)승급, 유지 경우 각 보너스 별 참여 정산합니다.
  • 조 건 : ex.본인(크라운) 승급 ▶ 다이아몬드 유지 + 하선 라인별 크라운 승급 ▶ 하선 다이아몬드 승급 또는 유지 시 지급하는 보너스입니다.
    - 직급 승급 조건 : 최고 가장 높은 직급(엑설런트 → 퍼펙트 승급)
    - 직급 유지 조건 : 최고 가장 높은 직급 후 유지(퍼펙트 승급 후 낮은 조건으로 달성 가능)
    1) 엑셀런트 승급 : 본인 다이아몬드 유지 + 크라운 라인 3라인 + 각 라인 별 다이아몬드 1라인 이상
    2) 엑셀런트 유지 : 본인 다이아몬드 유지 + 크라운 라인 2라인 + 각 라인 별 다이아몬드 1라인 이상
직급구분 실버 루비 사파이어 에메랄드 다이아몬드 더블 다이아 크라운
점수 ▪ 1 점 3 점 5 점 8 점 10 점 20 점
보너스 지급 방법 자격 조건
엑설런트 보너스
E (Excellent) 		총 매출 PV 1% ×( 본인점수 + 그룹점수) / 총 점수 매월 하선 크라운 (승급 3 L) · (유지 2 L)
본인 + 각 크라운L 별 다이아몬드 1L 이상
그레이트 보너스
G (Great) 		총 매출 PV 0.5% ×( 본인점수 + 그룹점수) / 총 점수 매월 하선 크라운 (승급5 L) · (유지 3 L)
본인 + 각 크라운L 별 다이아몬드 1L 이상
퍼펙트 보너스
P (Perfect) 		총 매출 PV 0.5% ×( 본인점수 + 그룹점수) / 총 점수 매월 하선 크라운 (승급7 L) · (유지 4 L)
본인 + 각 크라운L 별 다이아몬드 1L 이상
벤츠 차량 지원

5. 본부.센터 지원금 & 본부.센터 운영비 지원금

  • 대상자 : 본부장, 센터장 자격 취득자
  • 재원 : 월 전체에서 소속별 매출 PV%(ex 첨부)
  • 조건 : ex. 기준으로 지원금, 운영비 정산 후 지급합니다.
본부 • 센터 지원금 본부 • 센터 운영비
본부 총 매출 PV × 7%(90%) 본부.센터 장 운영비 지원금×10%상한 100만원까지
센터 총 매출 PV × 5%(90%)

6. 리더쉽 세미나

  • 대상자 : 전체 판매원
  • 재원 : 분기별 매출
  • 조건 : 아래 기준으로 참가자 선정합니다.
리더쉽 세미나
1) 루비직급 이상 8회 유지 2) 사파이어 직급 이상 4회 유지 3) 에메랄드 직급 이상 2회 유지
4) 다이아몬드 직급 이상 1회 유지 5) 개인 실적 2,000만 PV 이상 달성
※ 부부사업회원은 위 조건 중 2가지 이상 달성 & 중복 적용 불가     ※ 대상자 교체 불가 (양도, 양수 불가)
  • 모든 수당지급은 법적 지급율 35% 준수, 초과시 일정 조정 후 지급한다.
  • 수당 지급일은 휴일 및 공휴일 등으로 변동 가능.
  • 직급성취 수당, 에메랄드, 다이아몬드, 더블다이아, 크라운 보너스 승급 및 유지 시 지급한다.
  • 엑설런트 크라운, 그레이트 크라운, 퍼펙트 크라운 보너스는 승급 및 유지 시 지급한다.
  • 차량 모델은 사전 공지 및 안내 사항으로 변경 될 수 있습니다.

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